Трафик-менеджер

КАТОД – это 30+ лет на рынке автомобильных аккумуляторов, собственный Сервисный центр, 15 магазинов в Санкт-Петербурге и 10 - в Москве. Продуктовая линейка - более 650 SKU, несколько СТМ.

Мы ищем middle-трафик-менеджера, который разделит наш подход: каждое изменение в РК, каждый рубль бюджета и каждая минута работы должны приближать нас к коммерческому результату - росту оффлайн-трафика и росту объема продаж.

Мы растем, и задачи точно не будут статичными:

• Настройка, ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директе, где каждое действие измеримо и работает на прибыль - это основной фокус на старте.
• Настройка регулярной аналитики (стоимость клика (не будем скрывать свое желание быть лидером стоимости лида в нашей отрасли), конверсий, распределения бюджета внутри РК) - всё, что покажет нам движение в сторону достижения цели.
• Сопровождение вывода новой СТМ на рынок.
• Расширение каналов трафика: работа с геосервисами, запуск и ведение рекламы на площадках AVITO, VK и myTarget для привлечения целевой аудитории.

Важные навыки:

• Умение отделять действия, которые реально влияют на выручку, от «работы ради работы». Приоритизация задач исходя из их потенциального коммерческого эффекта.
• Опыт работы с Яндекс.Директом и Метрикой от 1,5 лет (настройка РСЯ, Поиска, ретаргетинга) с фокусом на коммерческие метрики
• Понимание механизмов SEO-продвижения для продвижения сайта

• Желательно - умение комплексно работать с несколькими каналами
• Знание основ юзабилити и продуктового конверсионного дизайна (понимание, как улучшить лендинг, умение привлекательно сформулировать оффер), способность взять на себя функцию дизайнера при создании и A/B-тестировании креативов (объявлений, лендингов).

Будет преимуществом:

1. Способ мышления, работающий в связке «гипотеза – оценка эффективности – оптимизация».
2. Наличие сертификата Я.директа, умение пользоваться скриптами для автоматизации рутины (например, мониторинга ставок, контроля бюджета).
3. Стаж работы от 2-х лет в интернет-магазинах, E-commerce, рознице.
4. Опыт работы в B2C -сегменте автозапчастей.

Со своей стороны готовы предложить стабильность, соблюдение норм ТК РФ, четкие цели и профессиональный рост: возможность влиять на выбор каналов и построение маркетинговой стратегии.

Обсуждаем:

• Формат работы (удаленка, возможен гибрид на старте - 2-3 дня в неделю в офисе).
• Конкурентный доход, состоящий из фиксированной части и бонуса за достижение коммерческих результатов, не имеющий верхней границы.