Руководитель отдела ИТ-отдела с функцией архитектора

Вакансия предусматривает только офисный формат работы.

Компания МЕДИПАЛ специализируется на комплексном обеспечении учреждений системы здравоохранения лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения.

Наш успех определяет наш коллектив — команда неравнодушных людей, разделяющих общие ценности. Именно поэтому мы трепетно относимся к отбору каждого кандидата на открытые вакансии в нашей Компании.

Мы в поиске Руководитель отдела ИТ-отдела с функцией архитектора

Мы ждём от Вас:

• Опыт руководства командой разработки и сопровождения 1С.
• Глубокие знания 1С:ERP, УТ, ЗУП, Бухгалтерия (архитектура, модификации, обмены).
• Опыт администрирования MS SQL (T-SQL, оптимизация) и Windows Server.
• Практический опыт управления релизами, настройки CI/CD процессов.
• Опыт проектирования и контроля интеграций (API, обмены, шины данных).
• Навыки мониторинга производительности систем (Zabbix, SQL Profiler и т.п.).
• Опыт проектного управления (Agile, Kanban).
• Навыки ИТ-бюджетирования и управления рисками.
• Лидерские качества, ответственность, развитые коммуникационные навыки.

Ключевые компетенции (Soft Skills):

• Стратегическое и архитектурное мышление: умение видеть картину в целом и строить долгосрочные планы.

• Сильное лидерство: способность формировать, развивать и вдохновлять ИТ-команду.

• Проактивность и ориентация на результат: инициативность в поиске и реализации улучшений.

• Отличные коммуникативные навыки: умение говорить с бизнесом на его языке, аргументировать инвестиции, управлять ожиданиями.

• Управление изменениями: навык проведения трансформаций и преодоления сопротивления.

• Стрессоустойчивость: способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности и при высоких нагрузках.

Ваши ключевые задачи:

• Организация работы команды разработки, технической поддержки.

• Формирование и контроль планов работ (годовых, квартальных, спринтов), постановка задач.

• Ежедневный мониторинг выполнения задач, управление инцидентами, участие в оперативных собраниях.

• Управление релизами, контроль качества доработок и интеграций в корпоративных информационных системах (КИС).

• Проектирование архитектуры КИС, внедрение новых технологий и модулей.

• Обеспечение стабильности и производительности систем (MS SQL, Windows Server, 1С).

• Разработка стратегии развития отдела, внедрение лучших практик (Agile, DevOps).

• Управление ИТ-бюджетом, планирование затрат, оценка ROI проектов.

• Взаимодействие с руководством компании, согласование инициатив и дорожных карт.

• Организация процессов CI/CD, управление изменениями, контроль качества кода.

• Проведение аудитов процессов, анализ эффективности, оптимизация рабочих процессов.

• Разработка и поддержка целевой архитектуры предприятия (бизнес-, данных-, приложений-, технологий) с использованием фреймворков TOGAF/ArchiMate будет преимуществом

• Анализ бизнес-процессов, выявление болевых точек и создание roadmap цифровой трансформации

• Выравнивание IT-стратегии с бизнес-целями, оценка инициатив на соответствие архитектуре

• Моделирование архитектур (UML, BPMN, С4), управление техническим долгом и рисками.

• Координация доменов: бизнес-архитектура, интеграции (API, шины, 1С ERP/УТ), облачные миграции.

• Исследование трендов (AI, low-code, микросервисы) и рекомендации по внедрению.

• Проектирование enterprise-wide архитектуры для 1С КИС и интеграций.