Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на розничные позиции;
• Размещение и обновление вакансии на сайтах по поиску работы;
• Проведение телефонные интервью;
• Сопровождение кандидатов до оффера (договоренность о встречах, обратная связь от кандидата, отправка тестовых заданий, контроль доходимости);
• Ведение базы данных соискателей;
• Анализ рынка труда и обзор заработных плат;
• Подготовка отчётности по рекрутинговым процессам.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ владение английским языком на разговорном уровне;
• Навыки проведения интервью, знание процессов найма;
• Понимание этических норм;
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, организованность;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Ответственность и самостоятельность в работе;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Современный и комфортный офис в центре Москвы (10 минут от метро Курская\Чкаловская);
• Возможность выбора начала и окончания рабочего дня;
• Социальный пакет: корпоративные скидки в наших магазинах, мобильная связь, ноутбук, чай кофе фрукты на нашей кухне;
• Возможности для профессионального и личностного роста.
• Насыщенную корпоративную жизнь.

Ждем твое резюме!