ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Инженерно-технический центр, Инженер КИПиА по направлению эксплуатация КС
Обязанности:
- сбор и анализ данных по отказам основного и вспомогательного оборудования компрессорных станций;
- расчет, проверка и анализ целевых, текущих показателей надежности работы парка ГПА;
- анализ проектных решений на вновь вводимых и реконструируемых объектах;
- участие в комиссиях по расследованию причин аварийных остановов ГПА;
- участие в формировании опросных листов для заказа оборудования в составе вновь вводимых и реконструируемых объектов Общества;
- командировки на заводы-изготовители для согласования технических решений по изготовлению оборудования для объектов Общества;
- командировки на объекты Общества для расследования причин аварийных остановов ГПА и отказов в работе оборудования КС;
- участие в разработке инструкций, программ, нормативно-технических документов Общества;
- рассмотрение проектов нормативных документов;
- разработка технических решений по недопущению повторения выявленных отказов и инцидентов;
- создание, ведение и анализ архива отказов в работе систем автоматики;
- консультации персонала филиалов Общества по работе САУ;
- разработка систем удаленного мониторинга параметров работы ГПА;
- разработка методик и программ проведения работ, в том числе при проведении пусконаладочных работ.
Требования:
Знание принципа работы и устройство ГПА. Опыт работы с АСУ ТП КЦ и САУ ГПА.
Опыт работы с программным кодом и алгоритмами, знание программирования (нижнего и среднего уровня САУ).
Умение читать и работать с проектной и рабочей документацией.
Умение вести деловые переговоры со сторонними организациями.
Умение выполнять в установленные сроки поставленные задачи.
Инициативность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, готовность к монотонной работе, обучаемость.
Готовность осваивать новые технологии и программные продукты.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки молодых работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!