Начальник отдела подготовки производства и организации строительно-монтажных работ

Обязанности:

• Организация и координация оказываемых услуг строительного контроля и авторского надзора при строительстве объектов месторождений проектов Восток Ойл и Ванкорского кластера;
• Контроль надлежащего исполнения обязательств по договорам строительного контроля и авторского надзора;
• Организация и контроль над своевременным обеспечением объектов капитального строительства утвержденной и актуальной рабочей документацией Объектов;
• Организация и координация процесса рассмотрения рабочей, сметной и конструкторской документации в управлении капитального строительства;
• Организация обеспечения подрядных организаций, осуществляющих строительство на объектах Общества, согласованной в установленном порядке рабочей и сметной документацией.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Не менее 5 лет профильного стажа, в т.ч. не менее 3 лет на руководящих должностях;
• Наличие пройденных курсов повышения квалификации по направлению деятельности приветствуется;
• Наличие опыта взаимодействия с представителями СК, АН, строительного надзора;
• Знание основ экономики, организации производства, труда и управления;
• Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, Интернет, PowerPoint, графические редакторы); умение работать на копировальных аппаратах, со сканером.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.