Мы ищем System Operations Engineer (L1 Support).
Роль находится на стыке внутренней технической поддержки и инженерной разработки.
Вы будете помогать сотрудникам компании разбираться с техническими вопросами, поддерживать внутренние системы в рабочем состоянии и параллельно улучшать их за счёт автоматизации, интеграций и разработки небольших сервисов.
Работа предполагает активную коммуникацию с коллегами, включая не-технических пользователей.
Чем предстоит заниматься:
- Работать с пользователями: требования, конфликты, ожидания;
- Взаимодействовать с другими отделами и стейкхолдерами для решения пользовательских проблем;
- Поддерживать и администрировать внутренние системы и сервисы (доступы, базовые настройки, контроль работоспособности);
- Разворачивать базы данных и подключать их к готовым приложениям;
- Работать с задачами и обращениями в Jira, документировать решения;
- Разрабатывать и улучшать внутренние инструменты: сервисы (до 10 000 RPH), интеграции, скрипты и автоматизации;
- Автоматизировать процессы, искать автоматизированные и AI-решения;
- Предлагать улучшения процессов для снижения количества повторяющихся обращений.
Технологии и стек: REST API, CI/CD: ArgoCD, Jenkins/Drone, PostgreSQL, Redis, Jira, Kubernetes, Docker.
Что нам важно:
- Погруженность в контекст IT и умение понимать проблемы пользователей;
-
Готовность работать с задачами по развёртыванию баз данных и их подключению к готовым сторонним приложениям в кластерной среде;
-
Понимание принципов backend-разработки и работы с REST API;
-
Опыт работы с CI/CD и эксплуатацией/поддержкой сервисов;
-
Уверенная работа с PostgreSQL, базовое понимание Redis;
-
Опыт работы с Jira, готовность разбираться в администрировании.
Будет плюсом: опыт работы в службе поддержки пользователей.
Что мы предлагаем:
- Полностью удалённый формат работы;
- Гибкий график: важно согласовать часовой пояс и обеспечить пересечения по рабочему времени с командой;
- 20 оплачиваемых дней отпуска + 4 Sick Days и 1 Day Off;
- Бесплатные онлайн-уроки английского с носителем языка;
- Постоянные возможности для профессионального роста и развития внутри команды;
- Поддерживающая рабочая среда: регулярная обратная связь, тимбилдинги и активная корпоративная культура.