Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Главного технолога на Завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Руководство техническим отделом;
- Организация работ по составлению, адаптации и внедрению процедур, стандартов, инструкции, руководств по сборке, обработке, доработке;
- Работа со стандартами и процедурами: адаптация, внедрение, контроль;
- Разработка и реализация системы мероприятий по повышению качества продукции и увеличение производительности производства;
- Работа с претензиями к качеству продукции, анализ поступающих рекламаций, изучение причин появления дефектов и принятие мер по их устранению и предотвращению выпуска продукции, несоответствующей установленным требованиям;
- Организация работ по анализу производительности (LOB, UPH, UPPH, Control chart).
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: - Опыт работы в аналогичной должности;
- Знание технологии производства (штамповка, покраска, литье пластмасс, сборочный конвейер);
- Навыки владения ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, PowerPoint- обязательно);
- Знание английского языка будет преимуществом;
- Знание специализированных программ по обработке данных (Minitab) будет преимуществом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники;
- Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
✔ Пересмотр заработной платы каждый год;
✔ Компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;
✔ Вахта на вывоз с основных проспектов;
✔ Бесплатная вахта по г. Мензелинск, Менделеевск, Елабуга, п. Новый, Азьмушкино, Кузкеево;
✔ Доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);
✔ Программа признания заслуг;
✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;
✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию);
✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании;
✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб.
- Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов;
- Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании;
- Возможность карьерного роста;
- Корпоративное обучение, система наставничества;
- Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам).
- Работа на территории Индустриального парка Haier (или территории КИП Мастера);
- Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier.