Sales Manager (fleet, ИТ-решения для автосегмента B2B)

Мы — Интеллектуальные социальные системы, создаем инновационные IT-продукты, которые делают жизнь комфортнее. Наши основные направления — системы обратной связи и цифровые проекты для умного города.

Один из ключевых проектов — сервис “Паркоматика”, автоматизирующий управление корпоративными автопарками (учет данных, парковки, платные дороги, штрафы и др.) - помогает бизнесу управлять транспортом проще и эффективнее, способствуя развитию современной городской мобильности.

• Более 700 клиентов в 13 регионах;
• За последний год удвоили выручку;
• Среди клиентов — Делимобиль, Ситидрайв, Ozon, DHL, Сбербанк, Почта России.

Сейчас мы в поиске Менеджера по продажам с опытом работы в сфере транспорта / автотематики (корпоративные автопарки, обслуживание, оплата околоавтомобильных услуг: топливо, штрафы, страхование, лизинг, ремонты и др.)

Чем предстоит заниматься:

• Продавать «Паркоматику» B2B клиентам - компаниям с автопарками (рассказывать о продукте, выявлять потребности, готовить коммерческие предложения);
• Работать с существующей клиентской базой (дополнительные продажи, работа с возражениями, продвижение нового функционала);
• Искать и привлекать новых клиентов (холодные звонки, почтовая рассылка коммерческих предложений).
• Вести документальное сопровождение продаж (оформление заявок, договоров, актов);
• По необходимости — участвовать в демонстрациях продукта и согласовании условий.

Что важно для нас:

• Опыт успешных продаж в автомобильной сфере, это может быть как софт (предпочтительно), так и сервисное направление;
• Опыт работы в флит-менеджменте будет существенным преимуществом;
• Отсутствие страха перед холодными звонками;
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки;
• Целеустремленность и активность;
• Ответственность и внимательность;
• Желание много работать и зарабатывать, развиваться лично и развивать продукт.

Мы предлагаем:

• Востребованный продукт и сильная команда, которая создаёт технологии здесь и сейчас;
• Официальное оформление, работа по договору;
• Фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI;
• Гибридный или удаленный формат работы, гибкий старт рабочего дня;
• Минимум формальностей и множество возможностей проявить себя;
• Растим экспертов внутри компании: компенсируем курсы и конференции, даём доступ к обширной базе знаний и разбираем реальные кейсы с опытными наставниками;
• Атмосфера, в которой хочется остаться: запоминающиеся корпоративные мероприятия, неограниченное количество фруктов, снеков, кофе и сиропов.

Если это про тебя — смело откликайся, будем рады обсудить детали!