Младший менеджер отдела продаж (B2B, HR Tech, SaaS)

Мы ищем младшего менеджера отдела продаж, который будет “мостом” между маркетингом и продажами: быстро и качественно квалифицировать лиды и выявлять только перспективные, чтобы ведущие менеджеры закрывали больше сделок и не тратили время на нецелевых клиентов. Эта роль — начальная ступень карьеры в продажах, и мы заинтересованы в вашем росте.

Мы готовы предложить следующие задачи:

• обрабатывать лиды из разных источников (вебинары, конференции, промо и др.): звонки/касания, первичный контакт;

• квалифицировать лиды по критериям: выявлять потребности и определять релевантность, выходить за пределы скрипта и вести осмысленный диалог с клиентом;

• назначать встречи/демо и передавать целевые лиды менеджерам по продажам;

• вести CRM и фиксировать информацию, делать follow-up и напоминания;

• давать обратную связь маркетингу по качеству лидов и делиться идеями по улучшению лидогенерации.

От успешного кандидата мы ожидаем:

• опыт работы в продажах от 1 года;

• законченное высшее образование;

• желание построить карьеру в продажах;

• грамотная устная и письменная речь;

• умение фокусироваться, держать стабильный темп и качество в работе.