Менеджер по продажам

Чем занимается наша компания:

• Компания «Строй Индустрия» осуществляет оперативные поставки качественного металлопроката, строительных материалов и оборудования от российских и мировых производителей по оптимальным для потребителей ценам и на выгодных условиях.
• Московская компания, существуем 15 лет на рынке, открываем филиал в Пензе

Обязанности:

• В обязанности входит оптовая продажа металлопроката, а именно (Проволока, Арматура, Уголоки, Трубы э/с, Трубы профильные, Трубы ВГП, Трубы бесшовные: х/д, г/д, Трубы обечаечные, БУ Металл и т.д);
• Активный поиск клиентов по России, но предпочтительно на территории Москвы, МО;
• Постоянное развитие существующей клиентской базы и увеличение объема продаж;
• Прием и обработка входящих звонков от клиентов;
• Рассылка презентации, отслеживание кредиторской и дебиторской задолженности, контроль подписания УПД, Договоров поставки и Актов сверки;
• Прием заказов электронно и по телефону.

Требования:

• Уверенное пользование ПК;
• Целеустремленность, активность,коммуникабельность, общительность, пунктуальность.
• Непреодолимое желание увеличивать свой заработок;
• Умение взаимодействовать в коллективе;
• Наша компания ищет честных, дружелюбных людей в свой коллектив!
• Приветствуются соискатели сразу после окончания школьного учреждения

Условия:

• График работы с 9:00 до 18:00, перерыв на обед;
• Работа в офисе, не разъездная;
• Постоянная поддержка руководителя;
• Предоставление клиентской базы;
• СВОЕВРЕМЕННАЯ выплата заработной платы;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск, больничный;
• Оклад 30 000 на руки,плюс высокий % от продаж с каждой отгрузки;
• Отсутствие плана продаж;
• Ищем сотрудника на долгие годы, предоставляем все удобства и условия для высокого стабильного заработка и возможности постоянного роста и развития;
• Комфортабельные офисы с хорошей новой техникой и ремонтом;
• Опыт работы в сфере продаж строительных материалов приветствуется, но не является обязательным;
• Опыт работы в продажах в принципе не обязателен, важен потенциал который мы сможем увидеть у Вас по результатам собеседования;
• Не обещаем кандидатам того, чего не можем гарантировать!