«Медскан» – динамично развивающаяся группа компаний и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России.
Данная вакансия относится к управляющей компании Группы компаний "Медскан".
Задачи, которые предстоит решать:
1. Ведение HR бюджетирования и отчётности по группе компаний:
- Сбор и агрегирование данных с различных бизнес-единиц (юнитов) группы компаний в части HR показателей.
- Консолидация данных по заданным параметрам.
- Формирование регулярной управленческой и аналитической отчётности для руководства и акционеров.
- Подготовка презентаций и докладов по итогам отчётных периодов.
- Проведение различных аналитических исследований и подготовка отчётности по отдельным запросам руководства.
- Ведение процесса бюджетирования ФОТ и затрат на персонал: методология, сбор и консолидация данных, план-факт.
2. Аналитика и автоматизация сбора данных:
- Формирование аналитических отчётов по ключевым HR-метрикам (текучесть, вовлечённость, структура персонала, финансовые показатели и др.).
- Проведение регулярного анализа отклонений, поиск причин несоответствий или изменений в динамике показателей, подготовка рекомендаций по итогам анализа.
- Автоматизация сбора данных (на базе 1С).
3. Сопровождение процесса управления эффективностью:
- Обеспечение актуальности политик/положений по управлению эффективностью деятельности.
- Сопровождение процесса формирования и корректировки карт ключевых показателей (КПЭ) для сотрудников и руководителей.
- Контроль за актуальностью карт КПЭ, подведение итогов по результатам оценки.
- Участие в проекта повышения эффективности отдельных юнитов ГК.
4. Системы оплаты труда:
- Проведение расчётов квартальных и годовых премий для сотрудников управляющей компании.
- Контроль корректности начисления и своевременности выплат.
- Участие во внедрении системы грейдов, определении уровней должностей.
- Участие в обзорах рынка заработных плат.
Для нас важно:
- Отличное знание и владение Microsoft Excel (сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных).
- Уверенное пользование 1С (в частности, 1С:Зарплата и управление персоналом).
- Аналитические способности, высокий уровень внимательности к деталям.
- Опыт работы с данными, быстрая ориентация в больших объёмах информации.
- Желательно: умение работать с Power BI, Power Query, участие в автоматизации рабочих процессов.
- Организованность, умение соблюдать сроки и приоритеты.
- Грамотное и структурированное оформление результатов работы (таблицы, презентации, отчеты).
- Коммуникабельность, готовность к взаимодействию с разными структурными подразделениями.
- Знание трудового законодательства.
Мы предлагаем:
- Полностью "белая" официальная заработная плата обсуждается на собеседовании;
- Поддержка и обучение на этапе адаптации;
- Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17.00;
- Гибридный формат работы после успешного завершения испытательного срока;
- Скидка 50% на мед услуги в современных диагностических центрах ГК Медскан;
- Отличные возможности профессионального роста;
- Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам сотрудникам и детям.