Бухгалтер по расчету заработной платы

Санкт-Петербург, улица Савушкина, 134к4

Метро: Беговая

Показать контакты

Описание вакансии

Трудовая функция:

Обобщенной трудовой функцией является ведение бухгалтерского учета на участке расчеты с персоналом по оплате труда

Обязанности:

Осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке;
Принимать и контролировать правильность оформления листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;
Производить начисления заработной платы работникам учреждения ( в ПП 1С ЗКГУ облачная система), осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда;
Производить начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения;
Подготавливать периодическую отчетность в налоговые органы и фонды в установленные сроки, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
Производить бухгалтерский учет заработной планы в ПП 1С БГУ 8.3 (облачная система).
Выполнять другие поручения главного бухгалтера.

Требования:

Профильное образование: среднее специальное, высшее (экономика, бухгалтерский учёт);
Знание законодательства в области бухгалтерского учета в государственных учреждениях;
Опыт работы в программах 1С ЗКГУ, 1С БГУ 8.3, АИСБПЭК;
Опыт работы в бюджетных учреждениях;
Внимательность, грамотность, аккуратность, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в условиях многозадачности, умение работать в команде, высокая обучаемость.

Условия:

Оформление по ТК РФ с первого дня (не Госслужба);
40 часовая рабочая неделя: Пн-Чт с 9-00 до 18.00, Пт с 9.00 до 17.00, ненормированный рабочий день (предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск);
Испытательный срок 3 месяца (с успешным кандидатом, прошедшим испытательный срок заработная плата будет оговариваться индивидуально);
Оклад сотрудника рассчитывается индивидуально, с учетом уровня образования, стажа работы по специальности.

Посмотреть контакты работодателя