HR-бизнес партнер в IT / HR BP для IT

АТБ банк ищет HR-партнера, который поможет бизнесу становиться сильнее, создавая комфортную и продуктивную рабочую атмосферу!

Функционал по должности:

• Выстраивать партнерские отношения между HR-дирекцией и IT дирекцией (600-800 человек).
• Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам HR, политике и процедурам.
• Поддерживать процессы организационного проектирования, бюджетирования и оптимизации.
• Выявлять и устранять неэффективные процессы в управлении персоналом:

1. Работа с бюджетом подразделения в части ФОТ (анализ, контроль, перемещение)
2. Консультирование руководителей по процессам HR блока, помощь в оформлении документов

• Определять резервы для улучшения бизнес-процессов и HR-функций.
• Сопровождать онбординг новых сотрудников.
• Помогать командам в разрешении конфликтов.
• Участвовать в HR-проектах по обучению, оценке, развитию сотрудников и формированию корпоративной культуры.
• Подчинение HRD.

Необходимые компетенции:

• Опыт в роли HR Business Partner в IT — от 3-х лет.
• Отличное владение Excel — навыки работы с ВПР, сводными таблицами и анализом данных.
• Знание ТК РФ — уверенное ориентирование в вопросах трудового законодательства.
• Способность вести проекты самостоятельно — умение брать ответственность за результат и доводить инициативы до конца.
• Коммуникабельность и гибкость — умение работать с разными людьми.
• Системное мышление и структурированность — способность видеть картину в целом и организовывать процессы эффективно.

Предлагаем:

• Работу в команде профессионалов в крупном стабильном банке.
• Комфортный график 5/2.
• Официальное оформление с 1 дня;
• Конкурентный доход.
• Годовой бонус и квартальное премирование.