Супервайзер отдела продаж

Основные обязанности:

• Подбор и обучение менеджеров активных продаж (B2C): выявление талантов, проведение собеседований, обучение, наставничество и развитие профессиональных компетенций команды;

• Организация и контроль работы МАП: постановка целей, контроль выполнения задач, мониторинг эффективности работы сотрудников, своевременное выявление и устранение возможных проблем;

• Составление маршрутов и планирование визитов в жилые комплексы (МКД) и офисы сегмента (Ч/С): разработка оптимальных маршрутов для повышения эффективности работы команды, контроль качества обслуживания и выполнение плановых задач;

• Обеспечение выполнения плана продаж: достижение и превышение коммерческих показателей, анализ результатов, внесение корректировок в стратегии работы;

• Мотивация и развитие сотрудников: поддержание высокого командного духа, внедрение систем премирования, стимулирование личностного и профессионального роста команды.

Условия работы:

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад, премии и бонусы за достижение KPI;

• Официальное трудоустройство;

• Внутреннее обучение и развитие профессиональных навыков, возможность карьерного роста внутри компании;

• Работа в удобном графике — 5/2, с возможностью гибкого планирования рабочего времени в рамках трех городов: Новокузнецк, Киселевск, Прокопьевск.

Требования к кандидатам:

• Обязательный опыт в области личных продаж;

• Навыки управления коллективом, мотивации и развития сотрудников;

• Ориентация на результат, инициативность и ответственность;

• Желание развиваться и совершенствовать профессиональные навыки.

Если вы амбициозны, готовы к новым профессиональным вызовам и хотите реализовать свои лидерские качества в области продаж — будем рады обсудить ваше кандидатуру и предоставить возможность карьерного роста в нашей динамичной компании.