участие в разработке и реализации стратегии управления персоналом;
обеспечение законности в деятельности предприятия;
участие в решении правовых вопросов предприятия;
осуществление эффективного подбора, расстановки и реализации трудового потенциала кадров в соответствии с их профессиональными, деловыми и качественными качествами;
защита имущественных прав и законных интересов предприятия;
представление интересов предприятия в судах и иных государственных органах (организациях) по кадровым и правовым вопросам.
знание 1С8
Требования:
высшее юридическое образование
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день.
Условия:
рабочее место в центре города
График работы: 5/2 с 8.45 до 17.30, в пятницу до 16.15
Выплаты 2 раза в месяц (аванс и заработная плата)
Премии по результатам труда.
вакансия планируемая к замещению
Навыки
Кадровое делопроизводство
Подбор персонала
Оформление кадровых приказов
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Разработка локальных нормативных актов
Составление юридических документов
Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу