Академический директор АНО ДО Я-Ты-Мы-Они

О проекте:
Автономная некоммерческая организация дополнительного образования Центр Языкового Общения Я-Ты-Мы-Они — это гибридная образовательная модель:

Утренний блок: Частная школа (1–7 классы) с сильной программой, индивидуальным подходом и воспитательной средой.

Дневной/вечерний блок: Языковой центр для детей от 3 лет до 11 класса (международные программы, подготовка к экзаменам).

Наш сайт я-ты-мы-они.рф

Мы работаем в Новокосино уже 15 лет, у нас свыше 700 учеников и мы постоянно развиваемся.

Мы ищем лидера, который сможет эффективно управлять этими двумя потоками, обеспечивая высокое академическое качество и финансовый рост обоих направлений.

Ключевые области ответственности:

1. Академическое руководство:

• Школа (1–7 классы): Развитие образовательного пространства, где комфортно и хорошо и детям, и учителям, и родителям.
• Формирование школьный культуры, принципов и следование им.
• Ежедневное общение с родителями, коммуникация с педагогами, создание единого стандарта школы, следование миссии школы.
• Контроль успеваемости.
• Решение конфликтных/ сложных ситуаций.
• Позиционирование и продвижение школы совместно с маркетологом школы.
• Набор детей на новый учебный год.
• Поддержание лояльности родителей.
• Проектирование учебных планов, контроль ФГОС, аттестация педагогов и ведение школьной документации - не ежедневный приоритет, необходимо контролировать, что в организации есть все необходимые документы для проверок.
• Языковые курсы (3–17 лет): Доработка линейки продуктов от игрового английского для малышей до подготовки к ОГЭ/ЕГЭ.
• Расширение образовательных программ.
• Поиск точек роста и внедрение новых образовательных решений с целью улучшения качества предоставляемых услуг и увеличения LTV.
• Внедрение единых стандартов тестирования и контроля прогресса.
• Контроль качества: Регулярный аудит уроков вместе с методистом Центра во всех сегментах.

2. Воспитательная работа и комьюнити:

• Единая среда: Создание системы внеурочных событий, которые объединяют учеников школы и курсов (праздники, выезды, лагеря).
• Клиентский сервис: Работа с родителями как с партнерами; превращение «клиентов» в «амбассадоров бренда».
• Команда: Формирование мультизадачного коллектива (учителя-предметники и лингвисты), их обучение и мотивация.
• Требования к кандидату:
• Высшее образование (педагогическое + менеджмент).
• Опыт руководства в частном образовании (школа + курсы) от 3-х лет.
• Понимание специфики АНО ДО и лицензионного контроля.
• Знание методики преподавания иностранных языков и школьных стандартов.
• Умение работать с цифрами: LTV, Retention, загрузка групп.
• Высокая энергичность, умение работать в условиях многозадачности.

Почему вам понравится работать у нас:

• Реальное влияние на продукт: У нас минимум бюрократии. Вы получаете возможности принимать решения, внедрять новые методики и оптимизировать процессы. Мы ценим инициативу и готовы меняться вместе с вами.
• Миссия и вклад: Вы будете делать по-настоящему хорошее дело — формировать образовательную среду, где дети раскрывают свой потенциал. Ваш вклад в развитие личности каждого ученика будет виден ежедневно.
• Дружная и «своя» команда: Вы приходите в уже сформированный коллектив профессионалов, где ценят поддержку, открытость и готовность работать на благо общему делу. Мы — одна команда, работающая на общий результат.
• Забота о ваших близких: Мы предоставляем значительную скидку на обучение ваших детей как в частной школе, так и на любых языковых курсах центра.
• Профессиональный лифт: Возможность вырасти вместе с проектом (открывать новые филиалы, запускать новые образовательные франшизы или программы).

Условия:

• Доход: Стабильный оклад + KPI (процент от выручки/наполняемости/продлений). Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление: По ТК РФ.
• Место работы: ул.Новокосинская д.8 к 1

Готовы строить школу будущего вместе с нами? Присылайте резюме и сопроводительное письмо!