Начальник отдела кадров

Смоленск, улица Губенко, 26

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение учета рабочего времени (часть табелей предоставляют руководители подразделений), контроль правильности составления табелей бригад основного производства (работа в выходной день; простои; командировки; отпуска).
Оформление кадровых приказов (работа в выходной день; возложение обязанностей отсутствующего сотрудника; расширение зоны обслуживания; простой, и д.р.) в соответствии с учетной политикой предприятия.
Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени. Ежемесячный подсчет количества часов сверхурочной работы с оформлением приказов на оплату.
Размещение профиля вакансии в СМИ и подбор персонала (контроль бюджета на подбор персонала; проведение собеседований; отбор персонала).
Оформление приемов, переводов и увольнений работников.
Заполнение, учет и хранение бумажных трудовых книжек; ведение электронных сведений о трудовой деятельности работников.
Ведение учета предоставления отпусков работникам (в том числе дополнительных отпусков за вредные условия труда в соответствии с отработанным временем); составление графика отпусков и контроль его соблюдения (перенос отпуска по заявлению работника).
Осуществление ежемесячного расчета среднесписочной, списочной и средней численности работников и предоставление информации заинтересованным должностным лицам и контролирующим государственным органам.
Осуществление ведения воинского учета военнообязанных граждан, находящихся в запасе (с бронированием) согласно действующему законодательству.
Сдача регламентированной отчетности в контролирующие органы (отчетность в центр занятости населения по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов и отдельных категорий граждан (несовершеннолетние граждане и лица, отбывшие наказание в виде лишения свободы; отчетность в Росстат: П4-НЗ; Форма №1-К; Форма №2-К; отчетность в СФР: ЕФС-1 подраздел 1.1. и др.).
Проверка составления и занесение в программу 1С скользящих графиков работы подразделений (составляют руководители подразделений); ознакомление работников со скользящими графиками работы.
Разработка локальных нормативных актов и внесение в них изменений.
Ведение штатного расписания Общества; внесение в него изменений.
Знание национального стандарта РФ системы менеджмента безопасности пищевой продукции ИСО 22000 (участие в ежегодных внутренних аудитах).

Требования:

Опыт работы в производственных компаниях не менее 5 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в 1С ERP
Опыт ведения воинского учета (с бронированием).
Опыт разработки ЛНА организации.
Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
Отличное знание ТК РФ с последними правками.

Условия:

Работа в стабильной производственной компании.
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
График работы с 9-00 до 17-30.
Штат работников предприятия 170 человек. Работа в единственном лице.
Обязательный предварительный медицинский осмотр для работников пищевого предприятия (в дальнейшем ежегодные периодические медицинские осмотры); аттестация для работников пищевого производства. Наличие необходимых прививок для работы на пищевом предприятии.