Бизнес-аналитик HR

городской округ Домодедово, аэропорт Домодедово имени М.В. Ломоносова, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Взаимодействовать с HR подразделениями, операционными командами и руководителями отделов: собирать, анализировать, проверять и документировать требования (интервью, опросы, анализ документов)
Моделирование и оптимизация бизнес‑процессов управления персоналом, AS‑IS и TO‑BE, карты потоков, ролевые матрицы
Подготовка технических заданий и спецификаций для 1С ЗУП КОРП
Разработка и валидация кадровых отчётов и дашбордов для руководства
Сопровождение обновления 1С ЗУП с версии ПРОФ на версию КОРП
Выявление потребностей ключевых стейкхолдеров
Оценка эффективности текущих процессов и предложение улучшений
Готовить аналитические отчёты и презентации для топ‑менеджмента
Сопровождать внедрение изменений: от идеи до реализации. В том числе тестировать настройки, проводить пользовательское обучение, писать инструкции

Требования:

Опыт работы бизнес‑аналитиком от 2 лет
Знание процессов управления персоналом: кадровый учет, расчет заработной платы, планирование ФОТ, подбор и адаптация персонала, обучение персонала
Умение моделировать бизнес‑процессы (BPMN)
Опыт работы с 1С: ЗУП КОРП
Навыки работы с данными: продвинутый Excel (ВПР, сводные таблицы)
Понимание ключевых HR метрик
Умение формулировать требования, составлять ТЗ, ФТТ
Опыт составления опросников, проведения интервью встреч со стейкхолдерами
Грамотная устная и письменная речь, навыки презентации. Умение вести переговоры, доносить сложные вещи просто
Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, ИТ)