Юрисконсульт
Юрисконсульт
Дубна, улица Программистов, 4
Описание вакансии
Обязанности: Требования:
- Договорная работа: разработка, согласование различных договоров, дополнительных соглашений к договорам в программе 1С документооборот, урегулирование разногласий с контрагентами при заключении, изменении, расторжении договоров.
- Осуществление письменного и устного консультирования работников Общества по различным правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении юридических документов.
- Осуществление мониторинга действующего законодательства.
- Представление интересов Общества в организациях, учреждениях, предприятиях по поручению начальника юридического отдела на основании выданной доверенности Генеральным директором.
- Ведение документации юридического отдела (учет, регистрация и хранение) договоров, банковских гарантий, иных документов.
- Хорошие теоретические и практические знания в области гражданского, административного, трудового, финансового, налогового, земельного права и смежных с ними отраслях, а также в области законодательства об акционерных обществах, исполнительном производстве, этики делового общения, делопроизводства. Знание Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
- Общий уровень владения компьютером, знание и умение работать со справочно-информационными системами (Консультант+), системами электронного документооборота (Мой арбитр, сайт ИФНС и т.д.), знание программы 1 С документооборот.
-
Коммуникабельность, инициативность, умение работать с документами, с большим объемом информации, в режиме многозадачности, аналитические способности, самостоятельность, ответственность, исполнительность, точность, компетентность в части функциональных обязанностей, сфокусированность на результате, умение искать и находить пути достижения целей.
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- ДМС;
- Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) – частичная компенсация оплаты жилья;
- Путевки в лагерь для детей сотрудников компании;
- Новогодние подарки для детей сотрудников компании;
- Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;
- Премии 2 раза в год в размере оклада;
- Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;
- Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в значимые семейные события;
- Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях;
- Премирование в связи с занесением на Доску почета;
- Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др)
- Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании;
- Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов;
- Площадки для воркаута на территории работодателя;
Навыки
- Договорная работа
- Электронный документооборот
- Гражданское право
- Юридическая грамотность
- Административное право
