Инженер ОТК/Контролер ОТК

Наша компания занимается производством качественного кранового оборудования и постоянно развивается благодаря профессионализму сотрудников. Мы рады пригласить энергичного и целеустремленного специалиста, который готов присоединиться к дружной профессиональной команде и построить успешную карьеру вместе с нами!

Компания «Грузоподъем» — российский производитель кранового оборудования с высокими стандартами качества и 15-летним опытом работы. Современное, хорошо оснащенное производственное предприятие, расположено в Казани. Мы являемся ведущим отечественным производителем в своей отрасли, снабжая крупнейшие предприятия страны: "Северсталь", "УралКалий", "РУСАЛ", "СТФК КАМАЗ", "АЛРОСА", "Татнефть", "Уралмаш", "Норникель" и др., а также поставляем оборудование по государственным контрактам для реализации проектов федерального и международного масштабов.

Карьерные возможности в компании «Грузоподъем» охватывают широкий спектр направлений, включая производство, проектирование, продажи и многое другое.

Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов, готовых к развитию и достижению новых высот вместе с нами. В нашей команде ценится не только профессионализм, но и инициатива, творческий подход и стремление к результату.

Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте новых высот с «Грузоподъем»!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проведение межоперационного контроля (контроль качества сварочных швов);
• Контроль качества готовой продукции;
• Составление документации по результатам контроля.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование высшее (техническое);
• Умение читать чертежи и проектную документацию;
• Навыки управления контрольно-измерительными приборами;
• Стаж работы в должности инженера по качеству не менее 1 года;
• Опыт работы с металлом и металлоизделиями будет являться Вашим значительным преимуществом.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, в полном соответствии с нормами трудового кодекса РФ;
• График и режим рабочего времени: 5/2 с 7:00 до 16:00 (суббота, воскресенье выходной);
• Адрес производства: ул. Восход, 45А;
• Ясные перспективы карьерного роста и участие в увлекательных проектах;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы в размере 70 000 рублей фиксированно на руки;
• Коллектив молодых энтузиастов и удобная программа адаптации новичков;
• Работа в тесном сотрудничестве с квалифицированными наставниками позволит оперативно овладеть профессией, получить важные практические навыки и значительно увеличить собственную стоимость на рынке труда.
• Дополнительные бонусы включают: добровольное медицинское страхование (ДМС), регулярное проведение корпоративных мероприятий и тимбилдингов, а также наличие корпоративного транспорта.