Начальник отдела кадров

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
• прием, увольнение, перевод, перемещение в соответствии с трудовым законодательством;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• оформление листков нетрудоспособности;
• составление графика отпусков;
• оформление командировок;
• ведение трудовых книжек;
• формирование архива кадровых документов
• обеспечение своевременной и качественной подготовки отчётности (статистической отчетности, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СТД-Р);
• подготовка документов в государственные органы
• взаимодействие с пенсионным фондом, трудовой инспекцией, службой миграционного учёта, службой занятости;
• ведение воинского учета;
• первичный подбор персонала (публикация вакансий в СМИ, сети Интернет, поиск и первичный отбор резюме);

• Обеспечение оформления, регистрации и снятия с учета иностранных граждан,

  подача уведомления по заключению и прекращению трудовых договоров, имеющих разрешенные квоты, патенты, разрешения на временное проживание и вид на жительство;

• подготовка должностных инструкций.

• знание Трудового законодательства;

• опыт работы в 1С 8.3 ЗУП, в системе Консультант;
• продвинутый пользователь ПК;
• лидерские качества, нацеленность на результат

Условия:

• работа за городом;
• доставка служебным транспортом.