Сейчас мы в поисках классного специалиста, который любит технологии и ценит качество, поэтому ищем в команду Ведущего разработчика 1С.
Мы гарантируем тебе:
- Возможность проявить себя в новой области. У нас инициатива поощряется!
Четкие задачи, понятные ТЗ, адекватные сроки; - Мы уважаем личное время каждого сотрудника и стараемся не работать сверхурочно;
- Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, тематические вечеринки, выездные встречи;
- С нами ты захочешь заниматься в фитнес-зале, изучать английский язык и прокачивать свои профессиональные навыки во внешних обучающих программах по выгодным корпоративным предложениям;
- Наш офис не оставит вас равнодушным: большое пространство для развития потенциала каждого работника, светлые и комфортные зоны отдыха, полностью оборудованная обеденная зона с кофе специальной обжарки и чаем на любой вкус;
- В нашей компании распространен гибридный график. Это значит, что ты сможешь работать из дома 1-2 дня в неделю и уделять больше времени себе и своим близким.
Задачи, которые предстоит решать:
- Работа на двух направлениях:
- Первое направление: Полноценное участие во внедрении 1С:ERP Управление предприятием 2 (миграция с 1С:УТ 10.3)
- Участие в проекте миграции с 1С:УТ 10.3 на 1С:ERP;
- Анализ текущей архитектуры и бизнес-процессов;
- Разработка и доработка функционала в 1С:ERP;
- Подготовка и адаптация механизмов переноса данных;
- Участие в тестировании, исправлении ошибок и запуске системы в эксплуатацию;
- Взаимодействие с командой проекта.
- Второе направление: Сопровождение и развитие действующих систем на базе 1С: 1С:УТ 10, 1С:Документооборот, 1С:БП 3.0, 1С:ЗУП, 1С:УТ 11.
- Разработка и внедрение нового функционала
- Доработка существующих механизмов
- Реализация интеграций с внешними и внутренними системами
- Оптимизация производительности и повышение стабильности решений
- Участие в анализе требований совместно с пользователями и аналитиками.
Мы от тебя ждем:
- 3–5 лет коммерческой разработки на 1С с типовыми конфигурациями ERP, УТ;
- Интеграции: REST/SOAP, обмен с внешними системами (не «один раз делал» — а проектировал и поддерживал);
- Оптимизация: находил узкие места в типовых решениях, переписывал «тормозящие» модули;
- Типовой функционал: знаешь, где лежит граница «доработать» vs «переписать с нуля»;
- Стандарты: код-ревью не как формальность, а как инструмент качества; рефакторинг legacy-кода — часть рутины.
Присоединяйся к нашей команде! Обязательно оставляй отклик на вакансию, и ,в случае принятия решения о личной встрече, наш внимательный HR-менеджер свяжется с тобой в течение 3-х рабочих дней, чтобы познакомиться поближе.