Обучение групповое и индивидуальное торгового персонала флагманского магазина ЛЭТУАЛЬ (цель обучения сотрудников – высокий уровень сервиса и достижение магазином плановых коммерческих показателей)
Посттренинг, индивидуальный коучинг сотрудников магазина·
Контроль выполнения сотрудниками стандартов сети и техник продаж
Адаптация новых сотрудников и наставничеств
Мониторинг прохождения сотрудниками магазина обязательных тренингов, курсов на платформе дистанционного обучения
Планирование карьерного и профессионального роста сотрудников магазин
Закрытие вакансий магазина и регулирование текучести персонала подразделения
Создание и укрепление команды магазина
Требования:
Высшее образование
Опыт продаж в парфюмерно-косметической рознице от 1,5 лет
Опыт наставничества, проведения обучения на рабочем месте
Навыки проведения тренингов для групп от 10 человек
Умение создавать обучающие ситуации, игры, задания