Инженер по релейной защите и автоматике
Инженер по релейной защите и автоматике
Дубна, улица Программистов, 4
Описание вакансии
Проведение расчетов и настроек релейной защиты для оборудования;
• Обслуживание РЗиА на объектах электроэнергетики и по подписанным договорам на техническое обслуживание автоматизированных систем управления;
• Пусконаладочные работы после СМР электрооборудования 110/10/0,4 кВ;
• Наладка аналоговых реле и терминалов микропроцессорной защиты РЗиА;
• Организация проверки технического состояния устройств и оборудования РЗиА на эксплуатируемых объектах электроэнергетики;
• Ведение и составление технической и отчетной документации, в том числе ведение паспортов объектов электроэнергетики;
условий выполнения работ.
• Заполнение отчетности и ведение документации
Требования:
• Знание инструкции по переключениям в электроустановках;
• Знание инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;
• Знание инструкции по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
• Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок;
• Знание правил устройства электроустановок;
• Знание правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ;
• Знание правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ;
• Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии;
• Умение быстро ориентироваться в нештатных ситуациях и находить компромиссное решение
Группа по электробезопасности не ниже IV
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- ДМС;
- Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) – частичная компенсация оплаты жилья;
- Путевки в лагерь для детей сотрудников компании;
- Новогодние подарки для детей сотрудников компании;
- Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;
- Премии 2 раза в год в размере оклада;
- Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;
- Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в значимые семейные события;
- Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях;
- Премирование в связи с занесением на Доску почета;
- Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др)
- Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании;
- Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов;
- Площадки для воркаута на территории работодателя;.