Управление командой по развитию и администрированию партнеров (8+ человек).
Привлечение новых ключевых корпоративных партнеров путем поиска и проведения переговоров с лицами, принимающими решение.
Заключение коммерческих договоров с партнерами и выстраивание долгосрочных отношений.
Анализ эффективности и улучшение качественных и количественных метрик по партнерам.
Контроль качества услуг, предоставляемых партнерами
Ключевые навыки:
Умение продавать, вести деловую коммуникацию с руководящими позициями в организациях, презентационные навыки.
Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения с партнёрами.
Понимание механики работы программ лояльности.
Lifestyle-экспертиза и кругозор в партнерских отношениях с премиальными и люксовыми брендами из различных индустрий (наиболее важно – рестораны, развлечения и мероприятия, отели: условия сотрудничества, коммерческие конструкции, комиссионные и гибридные модели сотрудничества, эксклюзивные партнерские отношения и т. д.).
Наличие собственных контактов на уровне лиц, принимающих решение в премиальных и люксовых брендах, в т. ч. в Travel индустрии и индустрии развлечений.
Проактивность и многозадачность.
Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (будем тестировать).
Знание стандартных офисных приложений Microsoft: Word, PPT, Outlook и других.
Требования:
Готовность к командировкам по России и за рубеж (редко)