Категорийный менеджер

Воронеж, улица 45-й Стрелковой Дивизии, 230А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование эффективной ассортиментной матрицы по категориям пиво и сопутствующие товары с целью обеспечения максимального товарооборота;
Актуализация и ротация ассортимента внутри товарных групп;
Анализ конкурентной среды, рынка, товаров и круга поставщиков, необходимых для эффективного формирования ассортимента;
Выявление новых товаров по категориям, оценка их привлекательности для потребителя в регионах;
Разработка программ продвижения товаров для торговой сети и обеспечение их выполнения;
Работа с текущими поставщиками по согласованию проведения промо акций, мерчандайзингу и др. мероприятий, направленных на продвижение определенной группы товаров; поиск новых поставщиков, сбор и анализ информации об их ассортименте, надёжности, репутации, истории, местах продаж, финансовых и ценовых условий работы;
Проведение закрытых тендеров среди поставщиков для выявления лучших предложений на рынке;
Обеспечение выполнения плановых показателей и составление аналитических отчетов.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет (закупка продуктов питания);
Знание принципов управления товарной категорией, ценообразованием, формирования ассортиментных матриц, основ управления товарными запасами;
Знание рынка поставщиков;
Навыки проведения эффективных переговоров и способность принимать решения;
Готовность к командировкам.

Условия:

Работа в компании - лидере пивной отрасли РФ;
Официальное оформление согласно ТК РФ, расширенный соц. пакет: предоставление путевок в ДОЛ для детей сотрудников и новогодние подарки детям, материальная помощь семьям мобилизованных сотрудников компании, денежный подарок на круглые даты, регистрацию брака, рождение детей;
Участие в насыщенной корпоративной жизни компании: скидки в фитнес-центр, возможность участия в спортивных марафонах различного направления, корпоративы;
Бесплатная парковка для сотрудников;
Корпоративная связь, автомобиль компания не предоставляет;
Своевременная выплата заработной платы. Премиальная часть обсуждается с успешным кандидатом;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.