Заведующий поликлиническим отделением-врач-онколог

Обязанности:

1. Организация, координация и стратегическое развитие работы поликлинического онкологического отделения. Обеспечение высокого качества доступности и своевременности амбулаторной онкологической помощи, руководство мультидисциплинарной командой и взаимодействие со стационарами.

2. Обеспечение соблюдения порядков и стандартов оказания онкологической помощи, клинических рекомендаций.

3. Обеспечение качества ведения медицинской документации

4. Осуществление контроля за соблюдением установленных нормативов и достижением контрольных показателей (соблюдение сроков установления диагноза, соблюдение сроков диспансерного наблюдения, и т.д.)

5. Осуществление консультативного приема.

Требования:

1. Высшее образование по специальности «Лечебное дело», действующее свидетельство об аккредитации по специальности «Онкология»

2. Опыт работы врачом-онкологом в амбулаторно-поликлиническом звене не менее 2 лет.

4. Опыт управления персоналом (от 1 года)

5. Уверенные навыки работы в медицинских информационных системах и с электронным документооборотом.

6. Высокие коммуникативные и организаторские способности. Готовность принимать решения и нести за них ответственность.

7. Клиническое мышление и умение работать в условиях многозадачности.

8. Будет являться преимуществом: опыт подготовки к проверкам Росздравнадзора и ТФОМС, участие в научно-практической деятельности, публикации.

Мы предлагаем:

1. Конкурентный доход (з/плата + бонусы по KPI + материальное стимулирование научной деятельности), своевременность выплат.

2. Трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ;

3. Команду профессионалов и поддержку со стороны руководителя и администрации.

4. Возможность для профессиональной и управленческой реализации: внедрение новых организационных моделей, участие в стратегических сессиях и т.д.

5. Возможность профессионального, корпоративного и индивидуального обучения за счет работодателя.

6. Поддержку опытного наставника

7. Совместные праздники и творческие вечера, коллективные посещения театров, совместные выезды на природу, новогодние утренники и подарки для детей сотрудников и многое другое!

Мы ищем руководителя-онколога, который сможет показать управленческую эффективность и создать для пациентов четкий, современный и человечный маршрут на самом ответственном этапе.