Руководитель группы найма

Должностные обязанности:

Управление командой: Распределение вакансий, обучение, мотивация рекрутеров и контроль качества их работы.

Стратегия найма: Разработка и оптимизация процессов подбора, создание профилей вакансий, внедрение методов оценки кандидатов.

Аналитика и отчетность: Ведение отчетности по воронке подбора, анализ причин текучести персонала, подготовка предложений по улучшению.

HR-бренд: Участие в мероприятиях по развитию бренда работодателя для привлечения персонала.

Контроль качества: проверка качества проведения интервью и соблюдения стандартов компании при общении с кандидатами.

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

работу в крупнейшей международной компании с современной корпоративной культурой.

корпоративную сотовую связь.

современный офис в центре города и комфортное рабочее место .