Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, обучение, повышение квалификации, отпуска, работа в выходной день и т.д.), штат до 100 человек;
Формирование личных дел и карточек Т-2;
Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением;
Оформление, ведение и учет трудовых книжек;
Воинский учет, миграционный учет;
Подготовка кадровой отчётности.
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование;
Знание трудового законодательства;
Опыт работы от 1 года в области кадрового делопроизводства;
Знание 1С ЗУП 8.3, уверенное пользование MS Office.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
"Белая" заработная плата - оклад 70 000 гросс + ежеквартальная премия до 100% от оклада;
График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
Наличие собственного Корпоративного университета;
Развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца;