Ищем в команду Специалист по продвижению сайта и IT-поддержке
Сфера: строительство / девелопмент
Город: Симферополь
Зарплата: от 80 000 ₽
График: полный рабочий день, офис
В девелоперскую компанию требуется специалист, совмещающий функции интернет-маркетолога и IT-специалиста. Основная задача — развитие сайта как инструмента привлечения клиентов и обеспечение стабильной работы офисной IT-инфраструктуры.
Обязанности:
Интернет-маркетинг и сайт:
- Поддержка и развитие корпоративного сайта.
- Продвижение сайта в поисковых системах (SEO).
- Анализ посещаемости и поведения пользователей (Яндекс Метрика, Google Analytics).
- Повышение конверсии сайта (структура, тексты, формы заявок).
- Контроль домена, хостинга, корпоративной почты.
- Взаимодействие с подрядчиками (дизайн, реклама, разработка).
- Подготовка технических заданий для доработки сайта.
- Участие в запуске и сопровождении рекламных кампаний (по необходимости).
IT-поддержка офиса:
- Обеспечение бесперебойной работы компьютеров и офисного ПО.
- Настройка рабочих мест сотрудников.
- Контроль работы сети, принтеров, оргтехники.
- Резервное копирование данных.
- Консультирование сотрудников по вопросам работы с ПО.
Требования:
- Опыт продвижения сайтов (обязателен).
- Понимание принципов SEO и интернет-маркетинга.
- Опыт работы с CMS (WordPress, Bitrix или аналогичные).
- Навыки работы с аналитикой (Метрика, Analytics).
- Уверенное владение ПК, Windows, офисными программами.
- Базовые знания сетей и администрирования рабочих станций.
- Умение самостоятельно планировать и реализовывать задачи.
- Ответственность, системность, ориентация на результат.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в сфере строительства или недвижимости.
- Опыт ведения рекламных кампаний (Яндекс Директ, соцсети).
- Понимание воронки продаж и лидогенерации.
- Навыки написания ТЗ для разработчиков и дизайнеров.
Условия:
- Работа в стабильной девелоперской компании.
- Полный рабочий день в офисе (Симферополь).
- Заработная плата от 80 000 ₽ (обсуждается по опыту).
- Возможность влиять на поток клиентов через сайт.
- Долгосрочное сотрудничество.
- Реальные задачи, а не формальное администрирование.
Ключевая задача должности:
Сделать сайт компании рабочим инструментом привлечения клиентов и обеспечить стабильную работу IT-систем в офисе.