Руководитель отдела продаж и работы с клиентами

Привет, меня зовут Екатерина, я рекрутер компании Core - крупнейшей зуботехнической лаборатории Беларуси.

Ищу руководителя отдела продаж для развития новых направлений и масштабирования бизнеса. За семь лет мы выросли в девять раз, выстроили прочные партнёрские отношения с клиентами и продолжаем развиваться. Для следующего этапа роста нам нужен человек, который умеет управлять командой, мыслит цифрами и готов брать ответственность за результат.

Что предстоит делать

Управление командой: руководить отделом из 6 человек - координировать работу, мотивировать и развивать сотрудников, обучать новичков, участвовать в подборе персонала.

Работа с клиентами: активно развивать отношения с существующими клиентами, выявлять новые потребности и возможности роста, вести переговоры с ключевыми партнерами и клиентами с высоким потенциалом, заключать договоры.

Развитие продаж: внедрять стратегии по привлечению новых клиентов, анализировать рынок и конкурентов, находить точки роста.

Аналитика: работать с отчетами и метриками, выявлять потребности клиентов и проблемные зоны, принимать решения на основе данных.

Операционное управление: контролировать дебиторскую задолженность, проводить планерки и совещания, взаимодействовать с другими подразделениями компании, участвовать в отраслевых мероприятиях и выставках.

Кого мы ищем

• Высшее образование

• Опыт руководства отделом продаж от 2 лет

• Успешный опыт управления командой и личных активных продаж

• Уверенное владение Excel/Google-документами и CRM-системами

• Умение работать с данными, анализировать метрики и принимать решения на их основе

• Аналитический склад ума, исполнительность, способность быстро принимать решения и доводить дела до конца

• Высокая самоорганизация и стрессоустойчивость

• Активная жизненная позиция, умение убеждать и работать с возражениями

• Смелость проявлять инициативу и готовность брать ответственность за результаты - свои и команды

Что мы предлагаем

Зарплата и соцпакет: от 3 000 Br на руки, выплаты два раза в месяц на карту, трудоустройство по ТК РБ, отпуск 25 дней, оплачиваемые больничные.

Забота о сотрудниках: материальная помощь к значимым событиям, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия.

Комфортные условия: просторный светлый офис (350 кв.м), оборудованная кухня, душ, кондиционеры, чай и кофе для сотрудников.

Поддержка в работе: компенсация затрат на связь и ГСМ для рабочих поездок, возможность обучения за счет компании.

Атмосфера: команда, где ценят инициативу и результат, руководство открыто к диалогу, решения принимаются быстро, без бюрократии.