Мастер сварочно-монтажного участка (объект ЯНАО)

вахтовый посёлок Харасавэй, посёлок мыса Харасавэй

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Согласовывает объёмы и календарные планы производственных заданий на возглавляемом участке. Получает от производителя работ проектно-сметную и необходимую нормативную документацию на строительство объектов.
Изучает нормативно-техническую и проектно-сметную документацию на строительство объектов. Устанавливает порядок выполнения работ и определяет потребность машин, механизмов, инструментов и материалов, необходимых для выполнения планируемых объёмов работ. 3.5
Производит операционный контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объёмов СМР. Обеспечивает подготовку участка производства СМР и рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды.
Проводит инструктаж работников по требованиям охраны труда и пожарной безопасности. Контролирует соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности и окружающей среды в процессе выполнения СМР.

Требования:

Образование средне-специальное, высшее по специальности;
НАКС, ВИК (возможно просроченное).
Строительство ДКС, ГПА, УКПГ, АГРС и объектов инфраструктуры газопровода; работа со сметной и проектной документацией; деловая переписка;
Опыт работы по направлению.

Условия:

Уровень заработной платы: мастер строительных и монтажных работ - 180 000 руб.,
Объект строительства: полуостров Ямал - Харасавэй;
График вахты: 60/30;
Белая заработная плата,
Проезд, проживание и 3-разовое горячее питание – за счет компании;
Компенсируем затраты на мед.осмотр и выдаем качественную спецодежду;
Оформляем полис медицинского страхования от несчастных случаев на 1 000 000 рублей;
На объектах строительства открыты комнаты отдыха, спортзал, площадки для тренировок на улице и медпункты;
В вахтовых городках организовываем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры, благотворительные акции;
Организовываем стажировки, повышения квалификации, обучения и переобучения работников;