Мастер малярно-погрузочного участка

ООО «Красноярский завод стальных конструкций» (КЗСК) — промышленное предприятие полного цикла. С 2011 года проектируем и производим строительные металлоконструкции: каркасы зданий, ангаров, мостовые элементы. Работаем с крупными объектами по всей России. По состоянию на 2026 год ведем активное расширение производства.

Мы ищем опытного мастера, который хочет надёжной работы, где его умения будут востребованы, а результат труда — это реальные, качественные конструкции. Человека, который ценит порядок, команду и видит смысл в том, что делает.

ЗАДАЧИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

• Руководить участками: малярный, погрузочный

• Планировать работу на смену: ставить задачи, расставлять людей, загружать оборудование и участок.

• Контролировать качество выпускаемых изделий и точную аккуратную погрузку

• Вести отчетность в Excel (выработка, брак, материалы).

• Следить за соблюдением ГОСТ и правил

• Выполнять план смены и отвечать за результат работы своего участка.

• Обеспечивать безопасность и соблюдение ТБ подчинёнными.

ТРЕБОВАНИЯ:

🔴 Для этой работы критически важен практический опыт руководства на производственном участке (до 30 человек в смене)

• Опыт работы мастером, старшим мастером или бригадиром в цехе по производству металлоконструкций, в машиностроении или на аналогичном промышленном предприятии.

• Обязательное умение читать чертежи металлоконструкций (КМ, КМД).

• Практический опыт планирования работ, составления графиков, расстановки людей.

• Навык подготовки простых отчетов в Excel (таблицы, базовые формулы).

• Технические знания в области заготовки (резка) и сварочного производства.

• Знание нормативной базы: ГОСТ 23118-2019; ГОСТ 5264-80, СП 53-101-98, СП 70.13330-2012.

УСЛОВИЯ:

• Рабочее место: Отапливаемый производственный цех. Работа в условиях промышленного предприятия.

• График: Сменный график 3/3 (12-часовые смены с 8:00 до 20:00).

• Оплата: от 90 000 руб. до 110 000 руб. по результатам работы участка. Обсуждается на собеседовании.

• Выплаты: 2 раза в месяц, фиксированные даты выплат без просрочек.

• Трудоустройство: Официальное оформление по ТК РФ.

• Экипировка: Полное обеспечение спецодеждой и СИЗ за счет компании.

• Безопасность: Современное оборудование, оплачиваемые медицинские комиссии.

• Развитие: Обучение и развитие за счет компании.

• Поддержка: Полный социальный пакет (подарки к праздникам, корпоративные мероприятия, скидка на металлопрокат, работа корпоративного психолога).