Кто мы?
GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Мы развиваемся более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и представлены как на B2C, так и на B2B рынках. Ты легко сможешь найти место в нашей команде и выбрать направление, где сможешь проявить себя.
Мы решаем амбициозные задачи и постоянно учимся новому. Расти вместе с нами — становись частью команды уже сейчас.
Чем предстоит заниматься?
Участвовать во всех этапах подбора - от брифа с заказчиком до сопровождения кандидата на этапе оффера;
Активно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, HH.ru и профессиональные сообщества;
Организовывать и проводить первичные собеседования, оценивая мотивацию и компетенции, а также готовить обратную связь для НМ;
Создавать и поддерживать долгосрочные отношения с потенциальными кандидатами, формируя пул талантов для будущих вакансий;
Осваивать специфику рынка iGaming, чтобы говорить с кандидатами на одном языке и точно понимать потребности бизнеса;
Налаживать эффективное сотрудничество с нанимающими менеджерами, управлять их ожиданиями и регулярно обсуждать потребности в подборе;
Участвовать в общих HR-процессах и проектах, помогать в адаптации новых сотрудников.
Что мы от тебя ждем?
Опыт работы в рекрутменте от 1+ лет;
Опыт закрытия вакансий в iGaming / FinTech / Highload будет плюсом, но не обязательно;
Интерес к миру iGaming и готовность погружаться в него;
Развитые коммуникативные навыки - умеешь слышать, аргументировать и выстраивать долгосрочные отношения;
Способность быстро усваивать новое, внимательность к деталям и умение работать в режиме нескольких задач;
Ты не ждешь готовых инструкций, а сам предлагаешь, где искать и как улучшить процесс.
Что мы предлагаем?
Удаленный формат работы из любой точки мира;
Гибкое начало рабочего дня и удобный график;
Стабильная конкурентная заработная плата с привязкой к USD;
Необходимая техника для работы;
Возможность оформить Sick days / Day off и компенсацию больничного листа с первого дня работы в компании;
28 календарных дней отпуска или компенсация отпускных;
Классный опыт в твою копилку в одной из самых квалифицированных iGaming команд;
Обучение и возможность роста во всех направлениях компании;
Дружелюбная культура общения, классный продукт и прозрачность процессов.