Руководитель отдела материально-технического снабжения (ОМТС)

Казань, улица Рахимова, 16

Метро: Авиастроительная

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и внедрение стратегии закупок, обеспечивающей бесперебойное снабжение производства.
Планирование потребности в материальных ресурсах.
Расширение круга надежных контрагентов-поставщиков.
Обеспечение снабжения предприятия требуемыми материальными ресурсами по наиболее выгодной стоимости и в необходимые сроки.
Разработка эффективной стратегии формирования долгосрочных партнерских взаимоотношений с иностранными поставщиками (Китай).
Организация перевозок различными видами транспорта. Снижение логистических издержек. Контроль отгрузок продукции предприятия.
Выстраивание и совершенствование системы аналитики и оптимизации складских процессов.
Формализация и систематическое совершенствование операционной деятельности отдела.
Руководство и обеспечение результативной работы подчиненных.

Требования:

Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя ОМТС (предпочтение кандидатам с опытом работы в компаниях светотехнического направления).
Знание 1С на уровне продвинутого пользователя.
Навык ведения переговоров на уровне ЛПР.
Владение полной информацией о структуре и содержании типовых договоров и иной документации, используемой в работе отдела (договора, сопроводительные документы, акты приема-передачи и т.д.)
Знание Российского и международного законодательства в сфере таможенного регулирования, обеспечивающее соблюдение установленных правовых норм и эффективное прохождение таможенных процедур при импорте и экспорте товаров.

Условия:

Работа в стабильной производственной компании.
График работы 5/2 (Пн-Чт, с 8.00 до 16.50, Пт - с 08.00 до 16.00) на территории работодателя.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, социальные гарантии.
Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании, учитывая опыт работы и уровень знаний по направлению).
Корпоративное обучение (для Вашего развития мы организуем специализированные тренинги).
Лояльное руководство - работа в режиме "открытых дверей".
Доброжелательные коллеги, готовые прийти на помощь в нужную минуту.
Подарки на новый год, 8 марта, 23 февраля.
Имеется своя парковка.
Оборудованная комната приема пищи.
Программы лояльности для сотрудников.

Заинтересовала вакансия? Откликайся! Возможно,мы ищем именно тебя.