Ведущий специалист отдела учета разрешений

Обязанности:

• Проверка комплектов документов, предоставляемых в целях получения разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию на соответствие действующему законодательству Российской Федерации.
• Подготовка справок, статистической отчетности.
• Рассмотрение обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов военного управления и подразделений Минобороны России, а также иных органов, учреждений, организаций и предприятий.
• Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках компетенции отдела.
• Знание порядка осуществления государственного кадастрового учета и государственной регистрации прав.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки/повышения квалификации за последние 5 лет (строительное (ПГС), юриспруденция, землеустройство и кадастр), инженерное образование будет являться преимуществом).
• Общий стаж работы не менее 3-х лет.
• Знание действующего законодательства в области градостроительства и земельно-имущественных отношений, знание и понимание технической и строительной документации, ведение деловой переписки.
• Знание 1С, Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook).
• Внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2, понедельник-четверг с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45).
• Ежегодную индексацию заработной платы, выплаты за выслугу лет.
• ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), а также возможность оформления полиса ДМС родственникам по корпоративным ценам.
• Комфортабельные офисы в центре Москвы (в шаговой доступности от метро).
• Социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
• Возможность расти и развиваться внутри команды профессионалов.
• Новогодние подарки детям работников до 14 лет.
• Активную корпоративную жизнь (спорт, экскурсии, конкурсы и т.д.).
• Условия дохода обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование (индивидуально).