Наладчик участка механической обработки на станках с ПУ

Обязанности:

- Проверка работоспособности оборудования, выявление и устранение неисправностей;

- наладка, установка и регулирование работы станков с ПУ

- знание правил проверки станков на точность, работоспособность и точность позиционирования;

- виды брака и способы его предупреждения и устранения;

- устройство, принципиальные схемы оборудования и взаимодействия механизмов станков с программным управлением, правила их подналадки;

- принцип работы, устройство отдельных узлов обслуживаемых станков с программным управлением и особенности их работы, правила управления обслуживаемого оборудования;

- основные сведения о работе станка в автоматическом режиме ручного управления;

- электротехнику, электронику, гидравлику, автоматику в пределах выполняемой работы;

- кинематические схемы обслуживаемых станков;

- корректировку режимов резания по результатам работы станка;

- конструкцию приспособлений для установки и крепления деталей на токарных станках с программным управлением;

- наименование, назначение, устройство, правила настройки и регулировки, а, так же, условия применения наиболее распространённых приспособлений, режущего, простого, средней сложности, сложного контрольно-измерительного инструмента;

- способы установки приспособлений и их регулировки, приёмы, обеспечивающие заданную точность изготовления деталей;

- наименование, маркировку и основные механические свойства обрабатываемых материалов, основы теории резания в пределах выполняемой работы;

- чтение чертежей обрабатываемых деталей, способы установки и выверки деталей, принцип калибровки сложных профилей;

- основные способы подготовки управляющей программы, код и чтение программы;

- допуски и посадки, квалитеты и параметры шероховатости (классы точности и чистоты обработки);

- причины возникновения неисправностей станков с программным управлением и способы их предупреждения;

- порядок подготовки к работе, содержания рабочего места и безопасной организации труда.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• опыт работы от 3 лет на предприятие;

• График работы: 2/1/2/3 выходных;
• Комфортная и дружелюбная рабочая атмосфера;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Социальные выплаты в соответствии с Коллективным договором;
• Достойная заработная плата (2 раза в месяц на карту зарплатного проекта);
• Ежегодная индексация окладов;
• Ежемесячная премия за выслугу лет (при стаже работы от 1 года);
• ДМС:
• Дотация на питание;
• Дотация за проезд;
• Дополнительная выплата к ежегодному очередному отпуску в размере должностного оклада;
• Жилищная программа;
• Санаторно-курортное обеспечение;
• На территории предприятия своя столовая с демократичными ценами;
• Работа на территории работодателя.