Ведущий специалист по кадрам

• Приём, перевод и увольнение сотрудников.
• Оформление трудовых договоров, приказов и распоряжений.
• Ведение личных дел сотрудников и учёт трудовых книжек.
• Оформление больничных листов и отпусков.
• Составление графика отпусков и контроль его исполнения.
• Ведение табеля учёта рабочего времени.

• Составление и предоставление отчётов в государственные органы (ПФР, СФР и др.).
• Оформление и выдача справок о трудовой деятельности сотрудников.

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних правил компании.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов.

высшее образование – бакалавриат по направлению подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;