Участие в разработке систем материальной и нематериальной мотивации для врачей собственных клиник и главных врачей
Проведение анализа деятельности конкурентов для определения преимуществ и возможностей роста
Создание инструментов продвижения в рамках собственного канала розничных медицинских центров
Разработка и согласование стратегии развития направления по взаимодействию с главными врачами, направленной на увеличение доходов и прибыльности
Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) в сфере предоставления медицинских услуг через собственный канал
Формирование целевых KPI, включая планы по продажам и прибыли, а также подготовка бюджета по продажам
Установка целей для главных врачей: планирование продаж, организация групповых обучающих мероприятий, маркетинговых акций, подготовка отчетности, внедрение новых медицинских услуг
Контроль за выполнением задач и целей, поставленных перед главными врачами
Участие в процессе отбора и утверждения кандидатур на должность главного врача, проведение финальных интервью
Ведение первичного введения новых сотрудников в должность, содействие их адаптации и проведение обучающих программ для повышения профессиональных навыков
Обеспечение эффективного взаимодействия с другими каналами продаж для достижения синергии и выполнения ключевых KPI
Разработка регламентов взаимодействия с врачами в рамках направления по работе с собственными медицинскими учреждениями
Инициирование и внедрение информационных систем для работы с врачами по вопросам медицинских услуг, включая системы отчетности
Согласование выплат по сети врачей и главным врачам
Участие в подготовке и проведении презентаций, выступлений на региональных конференциях для врачей коммерческих ЛПУ, демонстрация новых лабораторных исследований
Анализ эффективности реализуемых проектов и программ, подготовка рекомендаций по их оптимизации
Ведение отчетности по выполнению планов развития направления и представление результатов руководству
Мониторинг изменений в законодательстве и нормативных документах, влияющих на деятельность направления
Организация обучения и повышения квалификации сотрудников внутри направления
Взаимодействие с внешними партнерами и поставщиками медицинских технологий для внедрения инновационных решений
Требования:
Высшее медицинское образование , наличие сертификата: Организация здравоохранения и общественное здоровье"
Коммуникабельность, аналитический склад ума, коммерческий подход
Условия:
Официальное оформление, декретная ставка.
Белая заработная плата (оклад 172 414 руб. до вычета налогов + ежеквартальная премия 172 414 руб. до вычета налогов)
График работы: офис с 9.30 до 18.00
Профессиональное развитие, повышение квалификации
50% скидка на все виды клинико-диагностических услуг ГК "Ситилаб" для сотрудника и членов семьи