Руководитель HR-проекта

Консалтинговое агентство находится в поиске руководителя проектов (HR сопровождение компаний), формат работы- удалённый, гибрид (локальные заказчики в Санкт-Петербурге, поэтому рассматриваем преимущественно местных кандидатов).

Задачи:

• Разработка и реализация HR-проектов, направленных на оптимизацию процессов управления персоналом.

• Анализ текущих HR-процессов и выявление областей для улучшения.

• Сотрудничество с руководством и другими подразделениями для определения потребностей в HR-проектах.

• Организация и проведение тренингов, семинаров и других мероприятий по развитию персонала.

• Мониторинг и оценка эффективности реализуемых проектов.

• Подготовка отчетности по результатам проектов и представление её руководству.

• Участие в разработке стратегий по привлечению, удержанию и развитию талантов.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.

• Знание современных методов и инструментов управления персоналом.

• Отличные аналитические и организационные навыки.

• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников.

• Навыки проектного управления будут преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату (оффер индивидуальный, по результатам собеседований)

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Комфортные условия труда.

• Участие в интересных и значимых проектах.

Мы ждем вас в нашей команде!