Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.
Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге.
Рабочее место в комфортном современном офисе.
Соблюдение трудового законодательства.
Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия).
График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00.
Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека.
Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR).
Основные задачи:
Организация административно-хозяйственного, эксплуатационного и сервисного обслуживания площадки.
Обеспечение взаимодействия между обслуживающим, техническим персоналом и подрядными организациями по хозяйственным вопросам.
Контроль состояние зданий, помещений, мебели, инвентаря.
Выявление потребности в ремонтах, обслуживании, замене или приобретении материальных ценностей.