Графический дизайнер

О КОМПАНИИ

35 Health Clubs - сеть фитнес-клубов нового формата и первая в Центральной Азии франшиза немецкой системы эффективных тренировок.

Тренировки проходят на автоматизированных тренажёрах Milon с медицинской сертификацией и занимают 35 минут. Мы создаём понятный сервис и сильный бренд - для клиентов и команды.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Ищем графического дизайнера уровня Middle / Middle+, который возьмёт на себя визуальную коммуникацию бренда: digital, печать и сайты. Нам важен самостоятельный специалист, который умеет работать с задачами, а не только с шаблонами.

Обязанности

Digital (основной объём):

• Создание визуалов для Instagram (посты, сторис, рекламные креативы)

• Поддержание единого визуального стиля соцсетей

• Работа с задачами от маркетинговой команды

Печатная продукция:

• Баннеры для печати

• Наружная реклама для филиалов

• Внутренние постеры, объявления, навигация

Сайты и веб:

• Визуальная ответственность за сайты компании

• Создание лендингов и новых страниц

• Обновление и доработка действующих сайтов

• Улучшение дизайна и структуры страниц

• Вёрстка сайтов на Tilda

Требования

• Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет

• Уверенная работа в Figma, Photoshop, Illustrator

• Опыт работы с Tilda

• Понимание принципов веб-дизайна и структуры сайтов

• Навыки самостоятельного решения дизайнерских задач

• Развитая визуальная насмотренность и чувство стиля

• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с бренд-визуалом

• Умение работать по ТЗ и взаимодействовать с маркетингом

Зона ответственности

• Целостный визуальный стиль компании

• Единый уровень качества всех материалов

• Современный и аккуратный визуал во всех точках контакта бренда

Условия

• Работа в стабильной развивающейся сети фитнес-клубов

• Постоянный поток задач в digital, печати и вебе

• Долгосрочное сотрудничество

• График: понедельник–пятница, 10:00–19:00

• Заработная плата: фиксированный оклад 400 000 ₸ на руки. Без плавающей части. Пересмотр уровня оплаты возможен по результатам работы.

Рассматриваем портфолио в первую очередь. Без портфолио отклики не смотрим.