разработка, расчет и внедрение программ стимулирования для дилерской сети (ежеквартальные/годовые программы, маркетинговые скидки, контроль выполнения условий).
управление дилерскими соглашениями: составление планов развития дилеров (ПРД), контроль KPI, коммуникация по итогам выполнения, актуализация условий.
организация и проведение полевых визитов к дилерам, совместные встречи с их клиентами, сбор рыночной информации.
анализ продаж, ассортимента и эффективности мероприятий, подготовка отчетности
проведение регулярного обучения для дилеров (вебинары, тренинги), подготовка и обновление продающих материалов.
планирование и организация семинаров, контроль исполнения маркетинговых планов дилеров.
Наши ожидания от кандидата (требования):
высшее образование "Маркетинг", "Торговое дело", "Менеджмент"
Опыт работы от 3-х лет в должности трейд-маркетолога, менеджера по работе с дилерами/дистрибьюторами или в смежной позиции в отделе продаж/маркетинга, желательно в В2В и с дилерскими сетями
навыки разработки мотивационных программ, анализа данных проведения тренингов
продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, Power Query, макросы)
опыт в сфере строительных/отделочных материалов
готовность работать в условиях неопределенности и многозадачности
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании с понятными бизнес-процессами и системой KPI
Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет
Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
Современный офис.
Возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы в масштабах всего бренда.