Ozon Travel — один из ключевых игроков на рынке онлайн-путешествий, динамично развивающееся направление в экосистеме Ozon. Мы предлагаем широкий выбор отелей и стремимся предоставлять нашим клиентам лучший сервис. Для этого мы создаем и развиваем прямые партнерские отношения с отелями по всей стране.
Мы ищем опытного и мотивированного руководителя, который возглавит группу подключения и будет напрямую влиять на рост нашего предложения отелей. Вы будете отвечать за полный цикл привлечения партнеров на прямые контракты и за эффективную работу своей команды.
Ключевые задачи:
- Обеспечение выполнения плановых показателей по подключению отелей на прямые контракты вверенной группой.
- Распределение нагрузки, координация и контроль работы группы подключения, наставничество и развитие сотрудников.
- Организация эффективного сотрудничества команды со смежными подразделениями: контент, документооборот, бухгалтерия, бронирование, юристы.
- Личное сопровождение ключевых партнеров и контроль качества коммуникаций команды по вопросам документов, оплат, бронирований и контента.
- Обработка входящих заявок, взаимодействие с техническими посредниками (Travelline, Bnovo), аудит рабочих процессов.
- Разработка и оптимизация внутренних инструкций, бизнес-процессов и метрик для повышения эффективности группы.
- Формирование отчетов, актуализация реестров и своевременное выполнение задач от прямого руководителя.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт управления командой от 1-2 лет (тимлид, супервайзер, менеджер проекта).
- Опыт в b2b-продажах, работе с клиентами или партнерском направлении, желательно в сфере туризма (OTA, отели, хостелы).
- Умение ставить задачи, мотивировать команду и нести ответственность за общий результат.
- Системное мышление, способность выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы.
- Высокий уровень клиентского сервиса и навыки ведения переговоров.
- Способность работать в режиме многозадачности.
- Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM-системами. Опыт работы с Jira будет большим плюсом.
Что мы предлагаем:
- Возможность напрямую влиять на развитие одного из ключевых продуктов Ozon.
- Работу в крупнейшей экосистеме с уникальными задачами и масштабом.
- Стабильный доход (оклад + KPI) и официальное трудоустройство.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Современный офис и гибкий формат работы (гибрид).
- Корпоративный ДМС и другие бенефиты от компании.