Главный инженер по климатическим и тепловым системам

Ключевая задача позиции - управление теплом и микроклиматом как производственным ресурсом, напрямую влияющим на качество продукции, энергоэффективность и стабильность технологических процессов.
Роль предполагает высокую степень самостоятельности, ответственность за сложную инженерную инфраструктуру и прямое взаимодействие с производством, технологами и руководством.

Зона ответственности:

1. Эксплуатация и управление
• Обеспечение безопасной, надежной и экономичной работы твердотопливной котельной (в перспективе газовой), тепловых сетей и узлов регулирования.
• Планирование тепловых нагрузок с учетом производственного графика и погоды.
• Оперативное управление режимами через SCADA, анализ параметров и трендов.
• Контроль качества теплоносителя, систем водоподготовки и химводоочистки.
• Управление системами отопления, вентиляции, увлажнения и осушения.
• Поддержание заданных температурно-влажностных режимов в цехах и на складах.
• Балансировка совместной работы систем для достижения требуемого микроклимата при минимальных энергозатратах.

2. Энергоменеджмент
• Учет и анализ потребления топлива, тепла, электроэнергии.
• Разработка мероприятий по повышению энергоэффективности.
• Оптимизация режимов работы котельных и климатических систем.
• Контроль расхода топлива, реагентов, расходных материалов.
• Разработка экономичных климатических режимов с учетом рекуперации и вторичных источников тепла.

3. Техническое обслуживание и ремонты
• Формирование и контроль графиков ППР котельного и климатического оборудования.
• Организация и технический надзор за работой подрядных сервисных организаций.
• Участие в приемке нового оборудования и узлов.

4. Качество продукции и микроклимат
• Контроль соблюдения температурно-влажностных режимов.
• Взаимодействие с технологами и ОТК при анализе брака.
• Корректировка режимов систем для обеспечения стабильного качества продукции.

5. Административная и аварийная работа
• Разработка и актуализация эксплуатационной документации и регламентов.
• Обучение и инструктаж персонала.
• Подготовка аналитической и отчетной информации для руководства.
• Разработка и реализация планов реагирования на аварийные ситуации.

Портрет компетенций:

Глубокие знания теплотехники и термодинамики.
Опыт эксплуатации котельного оборудования (твердотопливного и/или газового).
Понимание работы тепловых сетей, насосных групп, узлов регулирования.
Знание систем отопления, вентиляции, калориферов, сушильных камер.
Базовые навыки работы с АСУ ТП и SCADA.
Знание психрометрии, умение работать с i-d диаграммой влажного воздуха.
Понимание принципов работы систем увлажнения и осушения.
Опыт анализа и повышения энергоэффективности.

Личностные качества:
Системное мышление (котельная → сеть → потребитель → качество продукции).
Высокая ответственность за результат и безопасность.
Инициативность и ориентация на результат.

Условия:

• Работа в крупной стабильной производственной компании с развитой культурой управления, современным оборудованием и фокусом на эффективность, качество и постоянное улучшение процессов. Производство полного цикла, высокий уровень ответственности и реального влияния на результат. Работа с реальной, сложной инженерной инфраструктурой.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально в зависимости от ваших компетенций). Официальное трудоустройство.
• Профессиональный рост и участие в ключевых проектах компании.
• Поддержка руководства и доступ к данным для принятия решений.
• В период испытательного срока предусмотрены конкретные инженерные задачи:
  • формирование паспорта климатических режимов цехов
  • анализ проблемных зон микроклимата
  • разработка энергоэффективных режимов работы систем

Вы будете владельцем процесса управления климатом, а не просто эксплуатантом оборудования!