сегментация пользователей по направлениям onboarding/retention/reactivation;
создание жизненных циклов клиентов: от регистрации, конверсии и взаимодействия до предотвращения оттока и повторной реактивации;
управление текущей сегментацией клиентов;
отслеживание и тестирование эффективности retention-кампаний и прочих активационных механик в рамках работы отдела;
участие в создании стратегии, планирование и развитие CRM для увеличения удержания и LTV;
планирование активностей на базе имеющихся площадок.
Требования:
опыт работы на аналогичной или схожей должности от двух лет;
сильные навыки в области CRM, retention, удержания пользователей;
высокие аналитические навыки;
клиентоориентированное мышление;
глубокое понимание основных показателей (CPC, ROI, CAC, CPI и т.д.);
знание основных направлений акционных механик на привлечение, удержание и возвращение клиента.
Условия:
Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.;
Ещё мы знаем, как важно проводить время с семьей и детьми – поэтому мы организовываем конкурсы детского творчества, дарим классные подарки за участие, и отпускаем родителей на линейку 1 сентября.