Менеджер продукта LMS

Привет!

Bamboo Bridge Academy — динамичная школа китайского языка, которая быстро растёт и любит то, что делает. Всего за год мы выросли из офлайн-школы до 1 000+ активных учеников и 100+ сотрудников. Наша миссия простая и амбициозная — делиться языком и культурой Китая и делать обучение вдохновляющим и понятным.

Сейчас мы на этапе перехода от набора разрозненных инструментов к собственной LMS, которая масштабируется вместе с ростом школы и отвечает требованиям Сколково. Именно поэтому мы открыли позицию менеджера продукта LMS, который сможет соединить требования Сколково и ключевых стейкхолдеров в единый план, и вместе с разработкой запустить MVP LMS в прод по согласованным срокам и ресурсам, подготовив roadmap развития до конца 2026 года.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение интервью с ключевыми стейкхолдерами (методисты, преподаватели, операционные команды);

• Сбор, систематизация и формализация требований, фиксация продуктовых решений;

• Декомпозиция обязательств Сколково в backlog, milestones и критерии приемки, формирование MVP-скоупа и PRD;

• Проработка ролевой модели, ключевых пользовательских сценариев (ученик / преподаватель / администратор), описание нефункциональных требований (SLA, безопасность);

• Приоритизация инициатив с учётом пользовательской ценности, бизнес-целей и ограничений;

• Формирование и поддержка roadmap продукта;

• Управление зависимостями и рисками;

• Совместная работа с разработкой: backlog, планирование, демо, приёмка, релизы;

• Постановка продуктовой аналитики (события, дашборды, регулярный контроль метрик);

• Пилот и внедрение LMS: обучение пользователей, регламенты, сбор фидбэка, итерации;

• Регулярная коммуникация статусов и прогресса по продукту со стейкхолдерами, подготовка отчётности, включая требования и форматы Сколково.

Чего ожидаем от тебя:

• Опыт работы 3+ года с экспертизой в автономном запуске продукта 0–1 с ролями/правами и контентным пайплайном, в условиях разрозненных требований, внешних обязательств и жёстких дедлайнов;

• Прочная экспертиза в discovery, систематизации требований, формализации (PRD), приоритизации и управлении кросс-функциональнои командой с быстрыми релизами;

• Сильная экспертиза в discovery: интервью, CJM/JTBD, формулировка проблем и гипотез;

• Навыки формализации требований: PRD, user stories, acceptance criteria, нефункциональные требования;

• Умение управлять MVP-скоупом, приоритизировать и осознанно работать с рисками и зависимостями;

• Опыт product delivery с командой разработки: backlog, планирование, демо, релизы, приёмка;

• Понимание продуктовой аналитики: события, воронки/retention, базовые дашборды;

• Умение принимать продуктовые решения, балансируя пользовательскую ценность, бизнес-цели и технические ограничения.

Будет плюсом:

• Опыт работы с платформенными продуктами или сложными административными интерфейсами;

• Опыт запуска внутренних систем: LMS, CRM, порталы, контентные платформы;

• Опыт в EdTech или LMS: уроки, домашние задания, тестирование, прогресс, сертификаты;

• Понимание SSO/OAuth, ролевых моделей, аудита действий, требований безопасности;

• Опыт интеграций и миграций данных (API, импорт/экспорт);

• Опыт внедрения продуктов: обучение пользователей, регламенты, change management.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график 5/2 - режим работы обсуждается с руководителем;

• Полную удалёнку: сотрудники работают из Бали, Москвы, Новосибирска, Минска, Таиланда;

• Реальное влияние на продукт, бизнес и стратегические решения;

• Прямое взаимодействие с руководством и ключевыми командами;

• Прозрачность: ежемесячные общие встречи с новостями и планами компании;

• Доступ к программам изучения китайского языка.

Как происходит процесс отбора:

30-минутное интервью с HR.

Тестовое задание.

Интервью с директором по продуктам.

Оффер!

Если тебе важно влиять на продукт, который станет основой масштабирования EdTech-бизнеса, — будем рады пообщаться!