Директор ювелирного салона

Директор магазина MIUZ | Московский Ювелирный Завод

Мы ищем опытного директора (звезду, гуру, бога) из мира розницы и fashion-индустрии, чтобы возглавить команду в ТРЦ «Океанис».

Ключевые условия:

• Локация: ТРЦ «Океанис».

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00. Фиксированные выходные — воскресенье и понедельник.

• Доход: Фиксированный оклад + процент от продаж + ежемесячная премия по KPI. Ваши амбиции напрямую определяют ваш результат.

О роли:
MIUZ — эталон стиля и качества на ювелирном рынке. Мы дарим клиентам не украшения, а ключи к уверенности. Ваша задача — возглавить этот процесс и вывести работу точки на новый уровень, управляя ей как прибыльной бизнес-единицей.

Мы предлагаем лидеру:

• Работу в одной из ведущих ювелирных сетей России.

• Полный пакет - официальное трудоустройство с первого дня, полный соц-пакет и прозрачная система премирования.

• Карьерный рост, внутреннее обучение для руководителей, доступ к лучшим практикам и обмен опытом.

• Привилегии от бренда, участие в закрытых программах, конкурсы с ценными призами и подарки от компании на ДР и подарки детям сотрудников.

• Сильную команду - окружение талантливых и целеустремленных профессионалов.

Ваши зоны ответственности:

• Лидерство и развитие команды: Подбор, обучение, мотивация и расстановка команды продавцов-стилистов.

• Стратегия и аналитика: Анализ продаж, KPI и рынка для разработки и реализации планов по росту выручки.

• Бизнес-процессы и стандарты: Организация операционной деятельности, обеспечение безупречного сервиса и кассовой дисциплины.

• Экспертиза и личные продажи: Активное участие в в продажах с ключевыми клиентами и сложных продажах как эталон для команды.

• Операционное управление: Управление товарным запасом, минимизация потерь и обеспечение сохранности имущества.

Мы ждем, что у вас есть:

• Подтвержденный опыт работы в управлении розничной точкой в сфере fashion, luxury или premium-сегмента (опыт в ювелирной рознице будет значительным преимуществом).

• Опыт руководства розничной командой от 1 года.

• Знание отличия конверсии от среднего чека, что такое UPT и что влияет на товарооборот.

• Харизма лидера: уверенность, амбициозность и нацеленность на результат.

• Аналитический склад ума, умение работать с данными для принятия решений.

• Готовность к постоянному развитию и обучению.

Готовы принять вызов и повести команду за собой?
Ваша следующая карьерная вершина в MIUZ ждет вас. Откликайтесь на вакансию, чтобы обсудить детали.