Менеджер акивных продаж (торговый представитель)

В компанию СтанкоЛес требуется Менеджер активных продаж (торговый представитель)

Мы ищем активного и ответственного фаната своего дела, который готов развивать навыки и работать над интересными задачами.

Кроме того, это отличная возможность построить карьеру в B2B-секторе и получить новый опыт.

Торгово-производственная компания СтанкоЛес – производитель оборудования для измельчения и утилизации промышленных, древесных и сельскохозяйственных отходов.

Клиенты нашей компании становятся обладателями надёжных, но конструктивно простых станков. Это как бытовые установки для измельчения древесины, так и линии «под ключ».

Мы разрабатываем оборудование с 2014 года. Наше производство находится в Кировской области, в самом сердце деревообрабатывающей промышленности Поволжья.

Обязанности:

• Поиск новых клиентов и поддержание связей с действующими.
• Ведение переговоров и заключение сделок.
• Поддержание клиентской базы в актуальном состоянии.
• Подготовка коммерческих предложений.
• Консультирование клиентов по оборудованию, согласование условий поставки, подготовка и заключение договоров с клиентами компании.
• Проведение презентаций по телефону и при личной встрече.
• Выполнение индивидуального и общего плана продаж.
• Контроль выполнения заказов на производстве и отгрузки оборудования.
• Контроль исполнения договора, контроль платежей.
• Участие в анализе рынка и конкурентной среды, участие в поиске и привлечению новых клиентов для компании, в маркетинговых мероприятиях, проводимых компанией.

Для этой работы Вам понадобятся следующие навыки:

• опыт и интерес в сфере продаж;
• опыт продаж станков и/или технически сложного оборудования;
• знание этапов продаж и умение использовать эти знания на практике;
• умение вести телефонные переговоры, опыт деловой переписки;
• работа в Битрикс24 или другая CRM;
• гибкость, коммуникабельность , внимательность, ответственность, высокий уровень самоорганизации, грамотная речь;
• готовность к глубокому погружению в продукт.

Условия:

• разъездной характер работы, 70% рабочего времени в "полях";
• компенсация ГСМ, служебный телефон, корпоративная связь, планшет;
• официальное трудоустройство;
• заработная плата: оклад + KPI + % от продаж;
• график работы - 5х2; режим работы - с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00, обед с 12:00 до 12:45;
• материальная поддержка в индивидуальных случаях;
• корпоративные мероприятия за счет компании, приятные бонусы к дню рождения;
• дружный коллектив, значимость каждого сотрудника;
• быстрое решение рабочих вопросов, отсутствие бюрократии, гибкость процессов;
• захватывающе интересные задачи, интересные проекты.

В «СтанкоЛес» мы ценим инициативу, открыты к новым решениям и верим, что каждый сотрудник — важная часть нашего успеха.

Ждём ваше резюме, если вы готовы расти вместе с нами, решать интересные задачи и развиваться в компании, которая стремится быть лидером в своей отрасли!