Мы - большая компания с численностью около 11 000 человек. С нами Вам точно будет интересно. У нас разные направления бизнеса, разные категории персонала (водители, ИТР, вспомогательный и производственный) и, соответственно, разные области для применения Ваших знаний и навыков!
Чем предстоит заниматься:
- Анализ и описание «как есть» (as is) ключевых процессов: организация перевозок, техобслуживание, планирование ресурсов;
- Разработка и внедрение стандартов предприятия (to be) — регламентов, инструкций, чек-листов;
- Картирование процессов с использованием современных методов (VSM, BPMN, EPC и др.);
- Изучение и адаптация передовых практик (Lean, Six Sigma, производственные системы Toyota, MAN, Scania);
- Подготовка аналитических и презентационных материалов для руководства (визуализация проблем, оценка эффекта от изменений);
- Выполнение поручений технического директора по запросам, связанным с оптимизацией и стандартизацией.